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公司成立之初我們就堅定不移地確立了以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)、以高技術(shù)產(chǎn)品帶動企業(yè)的發(fā)展思路，積極實施人才戰(zhàn)略，注重新產(chǎn)品的研發(fā)工作和研發(fā)隊伍的建設(shè)，注重對研發(fā)的投入。公司現(xiàn)有員工40人，其中技術(shù)人員25人，占員工總數(shù)的60%以上；碩士以上學(xué)歷占職工總數(shù)的10%，大專以上學(xué)歷占職工總數(shù)的80%, 是一個知識化、年輕化、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)隊伍，公司還通過與東南大學(xué)的科技合作，充分利用高等學(xué)�？蒲辛α�，建立長期的技術(shù)合作關(guān)系，形成一套完整的產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合研發(fā)體系，提高企業(yè)研發(fā)能力。公司于2005年成立后, 就按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，每年將企業(yè)銷售收入的6%以上的資金投入到產(chǎn)品的研發(fā)中,以確保公司產(chǎn)品的技術(shù)水平走在行業(yè)的前列。經(jīng)過我們的不懈努力, 先后獲得科技部和市里多項科技創(chuàng)新基金的支持.
在生產(chǎn)管理上, 公司采用了兩頭在內(nèi)、中間在外，實行“無工廠化（Fabless）”先進管理模式，集成電路產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工均委托國內(nèi)外先進的生產(chǎn)廠家進行，自己則集中優(yōu)勢資源投入在研發(fā)能力的不斷提升和市場競爭能力的提高上。公司與海外芯片加工廠：TSMC、UMC，國內(nèi)芯片加工廠：華虹NEC、上海先進、無錫上華以及國內(nèi)封裝廠南通富士通、江蘇長電，無錫安盛均保持有良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
在今后的發(fā)展中, 我們將一如既往地加大人才隊伍的建設(shè), 通過吸納一流的設(shè)計、銷售人才加快自身研發(fā)和營銷隊伍的建設(shè)，同時加強與國內(nèi)集成電路銷售通路商的緊密合作，將產(chǎn)品迅速推向市場。未來兩三年中，我們將在LED照明、電視音視頻、MCU以及未來物聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域加強產(chǎn)品研發(fā)和銷售.力爭早日實現(xiàn)年銷售收入超億元的突破. 為公司今后更大的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ).
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